قطر تحرز تقدماً ملحوظاً في المساواة المهنية للمرأة

تصنيف جديد يؤكد التزام قطر بتمكين المرأة في بيئة العمل

كشفت مؤسسة "Great Place To Work" عن قائمتها لأفضل 100 مكان عمل للمرأة في دول مجلس التعاون الخليجي، مسلطة الضوء على المؤسسات التي تتبنى مبادئ المساواة والتمكين والشمولية.

وفي هذا السياق، أكد جول يوسف، المدير الإداري لقطر وعمان والكويت والبحرين في Great Place To Work الشرق الأوسط، أن المؤسسات القطرية تتبنى بسرعة أفضل الممارسات العالمية لخلق بيئات عمل أكثر إنصافاً، مما يعزز مكانة قطر كدولة رائدة في المنطقة.

إنجازات ملموسة في تمكين المرأة

تظهر الإحصائيات أن 96% من النساء يشعرن بأنهن أعضاء كاملات في مؤسساتهن، بينما تؤكد 98% منهن أن الترقيات تمنح على أساس الجدارة. وتماشياً مع التزام قطر بالتطور المؤسسي، تم تطبيق برامج تطوير مهني متقدمة.

مبادرات داعمة للمرأة في مكان العمل

حققت الشركات القطرية تقدماً ملحوظاً في توفير بيئة داعمة للمرأة، خاصة في القطاعات التي يهيمن عليها الرجال تقليدياً. وقد أظهرت المؤسسات القطرية التزاماً واضحاً بتوفير الموارد والتدريب اللازم للنساء.

إحصائيات تؤكد النجاح

• 85% من النساء لديهن إمكانية الوصول إلى برامج التطوير المهني
• 90% يؤكدن توفر المعدات المناسبة لأداء مهامهن
• 94% يشعرن بالأمان في مكان العمل
• 92% يثقن في عدالة المراجعة في حالة التعرض لمعاملة غير عادلة